10月24日至25日，第四届高等学校就业创业国际论坛在嘉兴大学顺利召开。嘉兴大学学生工作部部长葛建伟以《就业广场赋能就业育人——就业服务供给侧改革的实践探索与成效》为题在“高质量就业创业中国实践”平行论坛中作交流发言，系统分享学校在创新就业服务工作体系中的特色做法与成效。

葛建伟在发言中指出，针对高校人才培养与社会需求适配性不够紧密等问题，嘉兴大学立足“三全育人”理念，从学科专业设置、课程建设、教学改革、实习实践、就业服务五个维度推进就业服务供给侧改革，创新构建多模块联动的“就业广场”服务体系，打造全程化、全方位、全菜单式就业服务模式。

近年来，嘉兴大学“就业广场”模式成效显著。近五年累计输送毕业生超2万人，年均1200余人留嘉就业，留嘉就业率稳定在40%左右；用人单位满意度和毕业生满意度连续多年超全省本科平均水平，毕业生去向落实率逐年攀升，在全省高校中名列前茅。学校“好就业”服务站揭牌、班级升学就业成果等获《人民日报》客户端、《中国劳动保障报》等媒体报道，校企合作实践基地获评“高校毕业生就业实习实践基地创建典型案例”。

未来，学校将持续深化“就业广场”建设，把红船精神融入就业育人全过程，紧密对接嘉兴共同富裕示范区建设需求，不断擦亮“上嘉大・好就业・就业好”特色品牌，助力毕业生实现高质量充分就业，为区域经济社会发展输送更多优秀人才。