创新理念：     面对高等教育大众化后时代师生关系日渐疏远的现实情况，以师生共进午餐为切入点，切实加强师生交流互动，推进全员育人、全过程育人、全方位育人工作格局进一步确立。

主要活动及成效： 学院出台《医学院师生午餐活动管理暂行办法》，学工办将全体在校学生与全体教职工进行结对，每位教职工负责联系10-15名学生，教职工通过每周和一个学生进行午餐的机会，了解学生的具体情况、存在问题等，然后填写登记表，学工办每月将这些情况进行汇总、分类，然后反馈至教务、学工、班主任等部门或人员； 自11月开展师生共进午餐、走亲结对联系以来，学院每位教职工都积极参与到该项活动中来，活动覆盖全院学生，教师育人的主动性和积极性得到明显提高；在最近学院开展的师德师风调查问卷中，超过95%的同学认为该项活动有利于增进师生交流。由于活动方式都是一对一、非正式的交流模式，这使每一位学生都处于被关注、被关心的格局之中，使“为了一切学生”工作目标的有了现实可行性，增强了思想政治教育工作的对性和实效性；同时，活动的开展拓展了学生工作载体和抓手，使原有的班主任工作、导师工作、重点联系制度、党员联系寝室工作落地取得实效。